Pasivní kandidát je někdo, kdo je v současné době zaměstnán, ale je vnitřně stále otevřen pracovní příležitosti. Tak proč hledat někoho, kdo nyní aktivně nehledá novo práci? V roce 2015 realizovala profesionální síť LinkedIn analýzu, z které vyplynulo zjištění, že celých 85 % uživatelů této sítě, by bylo ochotno zvážit nabídnutou pracovní nabídku. …
Celý článek: https://www.kmosek.com/pruvodce-hledani-pasivnich-kandidatu-na-trhu-prace/?feed_id=34778&_unique_id=6299c3a04d444
#Náboravýběrzaměstnanců #Personálnímarketing
#pasivníkandidát #Pasivníkandidáti
Autor: Petr Kmošek
