Měsíc: Listopad 2022

Když si popíšeme, co obsahuje pojem personální marketing, tak to shrneme do jedné věty: „Je to veškerá komunikace a aktivity, kterou firma vyvíjí směrem ke svým lidem, kteří pro firmu pracují nebo budou pracovat“. Můžeme začít od inzerátů práce, kariérní inzerce, kariérních stránek, veletrhů, kongresů až po samotné interview, adaptaci nebo rozvázán…

Celý článek: https://www.kmosek.com/reklamni-agentura-vam-neudela-personalni-marketing/?feed_id=54737&_unique_id=63873065c3ce1

#Personálnímarketing|HRmarketing #Značkazaměstnavatele|Employerbrand
#HRmarketing #Personálnímarketing #Reklamníagentura #Reklamníagentury

Autor: Petr Kmošek

Baťa je pro mě stále velkou inspirací v ledasčem a je tomu i v případě přístupu k náboru zaměstnanců do svých továren. To, jak Baťa hledal zaměstnance je určitě jedno velké téma, já se budu snažit vám v článku alespoň nastínit několik témat jeho přístupu.

Přečtěte si také: Pár tipů pro budování dobrého jména zaměstnavatele
Živnostenské školy a …

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-bata-hledal-zamestnance/?feed_id=54655&_unique_id=6385dee56f05a

#Personalistikaalidskézdroje|HR #Personálníagentura|HRrecruitmentagency #Personálnímarketing|HRmarketing
#Firemníkultura #Náboravýběrzaměstnanců #TomášBaťa

Autor: Petr Kmošek

Je zde snad někdo, kdo nemá rád dobrý příběh? Lidé jsou už trochu unaveni sledováním prezentací v PowerPointu a bannerů, lidé chtějí emoce a vyprávění příběhů. V personálním marketingu toto funguje vždy skvěle. Tím, že nasloucháme a pamatujeme si poutavé příběhy a situace. Toto je to, čím se tyto rezonující příběhy odlišují od ostatních.
Vyprávění…

Celý článek: https://www.kmosek.com/vypraveni-pribehu-v-personalnim-marketingu-funguje/?feed_id=54567&_unique_id=63848d59d3820

#Personálnímarketing|HRmarketing #Značkazaměstnavatele|Employerbrand
#Firemníznačka #Personálníznačka #Storytelling #UPS #Vyprávěnípříběhůvpersonálnímmarketingu

Autor: Petr Kmošek

45% společností tvrdí, že zlepšení vnímání a zkušenosti kandidáta z výběrového řízení je nejvyšší prioritou pro rok 2016, podle nové zprávy společnosti Aberdeen Group. Proč? Protože kandidáti nyní zkoumají zaměstnavatele a jsou vzájemně propojení na více kanálech najednou, než tomu bylo předtím.
Úspěšný náborový marketing
Tato infografika čerpá z…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-nejlepsi-firmy-pouzivaji-naborovy-marketing/?feed_id=54484&_unique_id=63833b91a42d7

#Personálnímarketing|HRmarketing
#Grafika #HRmarketing #HRstudie #Infografika #Náborovýmarketing

Autor: Petr Kmošek

Chystáte se umístit pracovní inzerát, banner nebo grafiku na Vaše sociální sítě? Víte jaké správné rozměry má Vaše grafika mít? Rozměry obrázků dle sociálních síťí naleznete v této infografice, která Vám bude určitě dobrou pomůckou. Berte v úvahu, že grafika Vašeho pracovního inzerátu by měla kandidáty upoutat a v rychlosti mu sdělit co od Vašeho i…

Celý článek: https://www.kmosek.com/umistujete-pracovni-inzerat-nebo-banner-na-socialni-site/?feed_id=54399&_unique_id=6381e9ffa1096

#Personálnímarketing|HRmarketing
#Náborsociálnísítě #Sociálnísítě

Autor: Petr Kmošek

Mám pocit, že jsem vždycky pracoval ve vysoce konkurenčním prostředí. Moje dnešní myšlenka je, že jsou dva druhy této soutěže. Můj dnešní pocit je ten, že právě obor trhu práce a náboru zaměstnanců se dostává do svého kritického maxima a některé systémy pomalu ale jistě začínají selhávat.
Personální marketing v náborové válce
Soutěž odvětví
Děje…

Celý článek: https://www.kmosek.com/personalni-marketing-je-valka-10-rad-jak-byt-konkurenceschopny-zamestnavatel-na-trhu-prace/?feed_id=54314&_unique_id=6380984dabd76

#Personálnímarketing|HRmarketing
#HRmarketing #Jaknato #Personálnímarketing #Radyadoporučení #Tipyanávody

Autor: Petr Kmošek

Zpráva pro sociální média musí mít vždy svou ideální délku. Pro B2B segment na LinkedIn, je ideální délka 16-25 slov a 11-25 na Twitteru. Pro B2C segment je na LinkedIn 21-25 slov ideálních a 1-5 slov na Twitteru.
Jak zvýšit marketingovou úspěšnost na LinkedInu a Twitteru
Zprávy na LinkedIn a Twitter mohou získat mezi 25 – 52% méně kliknutí, v př…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-ziskat-vice-prokliku-z-linkedinu-nebo-twitteru/?feed_id=54229&_unique_id=637f467ae5125

#Nezařazenéaostatnítémata #Personálnímarketing|HRmarketing
#Marketing #Sociálnísítě

Autor: Petr Kmošek

Trendy a statistiky nám dokáží říci hodně o tom, co je a co není úspěšné. O náborovém marketingu to platí dvojnásob. V loňském roce celkový počet aktivních uživatelů sociálních sítí celosvětově překonal již 3 miliardy. 40 % zeměkoule používá nejméně jeden sociální kanál. 97 % uživatelů mezi 16 a 65 se v uplynulém měsíci přihlásilo alespoň na jeden …

Celý článek: https://www.kmosek.com/trendy-hr-marketingu/?feed_id=54150&_unique_id=637df4e8ba0a7

#Personálnímarketing|HRmarketing
#HRmarketing #Nábor #Náborovýmarketing #Personálnímarketing

Autor: Petr Kmošek

Omlouvám se za sugestivní marketing a jeho nekalé praktiky, ale z posledních diskuzí, průzkumů a konferencí s různými společnostmi mám pocit, že je na vše dostatek času, ale to bohužel není. Na personální marketing nebo projekt vašeho employer brandingu, či koncept zaměstnanecké značky nebo personálního auditu, bude v roce 2020 už pozdě. Ptáte se p…

Celý článek: https://www.kmosek.com/v-roce-2018-vase-firma-zavira-ptate-se-proc-nemate-totiz-lidi/?feed_id=54064&_unique_id=637ca3264d6dd

#Krizovýmanagement|Crisismanagement #Personálníagentura|HRrecruitmentagency #Personálnímarketing|HRmarketing
#Personálnímarketing #sugestivnímarketing

Autor: Petr Kmošek

Dnes je stále více inovativních způsobů, jak získat špičkové kandidáty. Sociální média se stala klíčovou součástí náborového puzzle, ale většina z nás se stále drží Facebooku, Twitteru nebo LinkedInu. Zapomínáme na velký počet dalších sociálních sítí, v současné době se jedná o nevyužitý potenciál. Youtube je sociální kanál, kterému náboráři věnují…

Celý článek: https://www.kmosek.com/naborove-video-na-youtube/?feed_id=53981&_unique_id=637b518704da2

#Náborzaměstnanců|Recruitment #Personálnímarketing|HRmarketing
#Náborovévideo #YouTubeanábor

Autor: Petr Kmošek