Měsíc: Červenec 2022

Dva roky otřesů na pracovních trzích udělaly své. Na všech kontinentech došlo na významnou dynamiku pracovní síly. Od vyhnutí se infekci, zotavení z nemoci, péčí o děti, řešení uzavření provozu nebo jeho významné omezení, nedostatečná podpora segmentů ze strany státu atd.

Tento šok v nabídce pracovních sil představuje obrovskou hrozbu a ke globá…

Celý článek: https://www.kmosek.com/kam-vsichni-zmizeli-vsude-chybi-lide/?feed_id=42522&_unique_id=62e6655a2fa31

#PersonalistikaaHR #Personálníagentura #Personálnímarketing
#Budoucnosttrhupráce #Českýtrhpráce #trhpráce

Autor: Petr Kmošek

Trendy a statistiky nám dokáží říci hodně o tom, co je a co není úspěšné. O náborovém marketingu to platí dvojnásob. V loňském roce celkový počet aktivních uživatelů sociálních sítí celosvětově překonal již 3 miliardy. 40 % zeměkoule používá nejméně jeden sociální kanál. 97 % uživatelů mezi 16 a 65 se v uplynulém měsíci přihlásilo alespoň na jeden …

Celý článek: https://www.kmosek.com/trendy-hr-marketingu/?feed_id=42382&_unique_id=62e513ae4cd04

#Personálnímarketing
#HRmarketing #Nábor #Náborovýmarketing #Personálnímarketing

Autor: Petr Kmošek

Pro kolegy a kolegyně v personálním oboru a náboru zaměstnanců, jsem si dovolil připravit další zajímavé téma, kterým jsou kariérní stránky na Facebooku. Proč mít kariérní stránky na Facebooku není třeba připomínat, stejně tak jejich benefity. To, že se komunikace s kandidáty přemísťuje na sociální sítě už víme, ale jaké nástroje k této komunikaci …

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-na-karierni-stranky-na-facebooku/?feed_id=42242&_unique_id=62e3c1fb1dc06

#Personálnímarketing
#Facebook #KariérnístránkaFacebook #KariérnístránkynaFacebooku

Autor: Petr Kmošek

Chystáte se umístit pracovní inzerát, banner nebo grafiku na Vaše sociální sítě? Víte jaké správné rozměry má Vaše grafika mít? Rozměry obrázků dle sociálních síťí naleznete v této infografice, která Vám bude určitě dobrou pomůckou. Berte v úvahu, že grafika Vašeho pracovního inzerátu by měla kandidáty upoutat a v rychlosti mu sdělit co od Vašeho i…

Celý článek: https://www.kmosek.com/umistujete-pracovni-inzerat-nebo-banner-na-socialni-site/?feed_id=42098&_unique_id=62e2705603f6c

#Personálnímarketing
#Náborsociálnísítě #Sociálnísítě

Autor: Petr Kmošek

Získávání a udržení výjimečných zaměstnanců není snadný úkol. V dnešním konkurenčním prostředí trhu práce vám zaměřením se na vaši značku zaměstnavatele pomůže odlišit se od konkurence ostatních zaměstnavatelů. Zatímco se zdá, že employer branding nevypadá na první pohled jako forma marketingu, tak vás ujišťuji že je. Ve skutečnosti, nejlepší spole…

Celý článek: https://www.kmosek.com/6-tipu-pro-vas-personalni-marketing-v-roce-2017/?feed_id=41958&_unique_id=62e11eaf1c637

#Náboravýběrzaměstnanců #Personálnímarketing #Značkazaměstnavatele
#HRmarketing #Personálnímarketing #Radyadoporučení #Tipy

Autor: Petr Kmošek

Již jste si ujasnili hodnoty a podstatu vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které jejím prostřednictvím chcete šířit směrem ke konkrétním uchazečům nebo zaměstnancům? Je třeba vytipovat správné komunikační kanály. Začít byste měli třeba s těmito:
Kariérní stránky a skce webu kariéra
Na firemním webu máte skvělou příležitost a neomezený prosto…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-tvorit-zamestnavatelskou-znacku/?feed_id=41818&_unique_id=62dfcd150ff14

#Personálnímarketing #Značkazaměstnavatele
#Zaměstnaneckáznačka #Zaměstnavatelskáznačka

Autor: Petr Kmošek

Představujeme pár tipů pro obsahový marketing.
Tipy pro obsahový marketing

Umístěte na web to, co Váš konkurent nemá. Zkuste infografiky, animace, interaktivní obsah, buďte orginální.
Obsah učiňte jednoduchý a čtivý.
Použijte své a originální fotografie.
Propojujte renomované a významné weby.
Zaměřte se na svou cílovou skupinu a t…

Celý článek: https://www.kmosek.com/10-tipu-pro-zajimavy-obsahovy-marketing/?feed_id=41676&_unique_id=62de7b6f20d6a

#Nezařazenéaostatnítémata #Personálníagentura #Personálnímarketing
#Grafika #Kariérnístránky #Obsahovýmarketing

Autor: Petr Kmošek

Jedním z největších HR trendů tohoto roku je vzestup náborového marketingu. Co to vlastně je a jak to může pomoci přilákat kvalifikované kandidáty? K tomuto účelu nahlédněte do tohoto průvodce inovativního náboráře.
Náborový marketing
Tento druh marketingu obsahuje osvědčené marketingové postupy, analytické nástroje, využití nejrůznějších marketi…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-na-inovativni-pristupy-v-naboru-a-hledani-zamestnancu-zkuste-naborovy-marketing/?feed_id=41538&_unique_id=62dd29d17f83e

#Personálnímarketing #Značkazaměstnavatele
#Marketingnáboruzaměstnanců #Náborovýmarketing

Autor: Petr Kmošek

Váš inzerát práce je totiž jakési okno do vaší společnosti. Pokud je toto okno rozbité, špinavé, stále mu odpadává okenní tmel a rezne klika, navíc sotva drží celé pohromadě, věřte, žádný z kandidátů se vám do něj nepodívá.

Trocha zamyšlení a přirovnání na začátku neuškodí. Váš pracovní inzerát je skutečně oknem do vaší společnosti. Kandidáti ča…

Celý článek: https://www.kmosek.com/pracovni-inzerat/?feed_id=41400&_unique_id=62dbd82768c0b

#Náboravýběrzaměstnanců #Personálnímarketing
#Inzerátpráce #Inzercepracovníchnabídek #jobads #jobadvertisement #Pracovníinzerát #Pracovníinzerce

Autor: Petr Kmošek

Dnes je stále více inovativních způsobů, jak získat špičkové kandidáty. Sociální média se stala klíčovou součástí náborového puzzle, ale většina z nás se stále drží Facebooku, Twitteru nebo LinkedInu. Zapomínáme na velký počet dalších sociálních sítí, v současné době se jedná o nevyužitý potenciál. Youtube je sociální kanál, kterému náboráři věnují…

Celý článek: https://www.kmosek.com/naborove-video-na-youtube/?feed_id=41258&_unique_id=62da86803a616

#Náboravýběrzaměstnanců #Personálnímarketing
#Náborovévideo #YouTubeanábor

Autor: Petr Kmošek